КАТАЛОГ

В монографии рассматривается комплекс теоретических и прикладных вопросов, связанных с совершенствованием системы государственного планирования обеспеченности медицинскими кадрами в условиях цифровой трансформации. На примере врачей-кардиологов анализируются возможности применения современных методов анализа данных для повышения обоснованности управленческих решений в здравоохранении. В работе исследуются институциональные предпосылки внедрения технологий искусственного интеллекта в практику государственного прогнозирования. Показано, что формирующаяся в России экосистема «Государство как платформа», развитие центров обработки данных и накопление релевантных информационных массивов создают основу для перехода к качественно новым методам кадрового планирования.